Non si vive di solo lavoro
- Pubblicato in Gestione risorse umane, Strumenti per il mio lavoro
- Scritto da Corrado Cingolani
- Commenta
- Articolo letto 2.013 volte
- Permalink
Pur se la norma non è ancora stata emanata, è fondamentale parlare anche di welfare e della conciliazione della vita, lavoro ed esigenze di cura
La Riforma del Mercato del Lavoro, perché è di quello che tratta il “Jobs Act” e che tra l’altro ancor oggi, tutti, percepiamo esclusivamente solo quando si parla “di tutele crescenti” sta continuando a spigare i provvedimenti relative alle proprie deleghe.
Ma non si vive di solo lavoro, per chi fortunatamente, il lavoro ce l’ha e da qua si sono sviluppate le riflessioni sullo schema di decreto “tutela e conciliazione delle esigenze di cura, vita e lavoro che insieme all’amico Mirco Ciaccioni abbiamo provato a puntualizzare, nell’ambito del Centro Studi AIDP – Gruppo di Lavoro AIDP Lazio sul job act.
Poiché il tema riveste un’importanza dirimente per il futuro occupazionale del nostro Paese e l’esecutivo ha ‘blindato’ il testo dal punto di vista normativo, abbiamo cercato di evidenziare e proporre l’introdurre di modifiche di ordine temporale con una duplice finalità: la salvaguardia dei principi ispiratori e, al contempo, un allargamento significativo della platea dei destinatari.
Riflessioni, studi e come tali aperte a critica ed a confronto, che spero non mancherà.
Per approfondire: