Vita familiare più serena grazie al Job Act e per la prima volta viene introdotto il congedo per donne vittime di violenza di genere
Si potenziano le tutele della famiglia grazie al decreto legislativo 80/2015 attuativo del Jobs Act (legge n. 183/2014) contenente le “misure di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro” entrato formalmente in vigore lo scorso 25 Giugno. Ecco le novità: Congedo Parentale i congedi parentali facoltativi (sei mesi di astensione dal lavoro,…
Leggi...