Spazi architettati a prova di Digital Transfortmation

Spazio step 3. Questa volta la spinta a trattare l’argomento nasce dall’incontro con Luca Brusamolino Hr & Organization presso Workitect. Perché proprio questa realtà? Per l’attenzione focalizzata sulla persona; Per l’incontro tra diverse figure professionali e la trasversalità che ne consegue E Per come questa trasversalità è prova che l’incontro porta con sé quel plus valore dal potenziale trasformativo. Insomma un po’…

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Strumenti flessibili o flessibilità nell’uso degli strumenti?

“Gli “innovatori”, i manager, sono pronti ad intraprendere un’avventura così sfidante?” Concludevo così un mio articolo e da qua  riprendo una riflessione sulla discontinuità nel mondo del lavoro e l’incidenza della flessibilità  nel necessario cambio di passo, che produce la cesura nel modo di concepire l’organizzazione gerarchica. Durante la strutturazione di una giornata formativa, ho cercato…

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Si deve saper osare per afferrare il momento propizio [Kairos]

Superare Kronos e le sue dimensioni di passato presente e futuro, procedere verso la spontaneità del momento presente presidiata da Kairos, per puntare oltre, ad Aion, alla sua dimensione di eterno presente in un profondo stato gioioso dell’essere. Umberto Galimberti ci invita a riflettere sul concetto di tempo e di come da esso riusciamo a dare senso alla nostra esistenza.…

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Generazioni il Contratto di Ricollocazione

Al via “Generazioni” percorso di accompagnamento al lavoro rivolto a disoccupati e inoccupati under 40 residenti nella Regione Lazio. Gli interessati potranno iniziare a inviare in via telematica la loro domanda di partecipazione a partire dal 4 settembre 2017 scegliendo una Agenzia del Lavoro accreditata.…

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Innovation Day 25 Maggio Roma. Le opportunità di lavoro del Cognitive

Dedicato a chi vuole conoscere le nuove prospettive di lavoro che la trasformazione Digitale porta nel mondo dei giovani. Un evento pensato per far conoscere le nuove tecnologie legate al mondo Cognitive e Sentiment e le opportunità professionali che offre a giovani di estrazione tecnologica e umanistica E’ proprio questa la fantastica novità dello strumento:…

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Sviluppo Sostenibile

Dal 21 al 25 aprile Villa Borghese ospita, come è ormai una piacevole consuetudine, il Villaggio per la Terra realizzato da Earth Day Italia, nel quale si affronterà, da diverse angolazioni, il tema dello Sviluppo sostenibile, con il contributo di esperti, politici, giornalisti. …

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DIGITAL TRANSFORMATION

Le tecnologie digitali stanno modificando il modo in cui facciamo le cose in ogni ambito della sfera umana. Ciò richiede e richiederà sempre di più abilità, conoscenze e competenze che oggi abitualmente non maneggiamo.…

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Day One e start up: scoprire il talento per esplorare l’innovazione ai tempi della Digital Transformation

Continuando sulla strada delle figure di raccordo tra talenti – innovazione – necessità di mercato in questo articolo ho il piacere di trattare della figura dell’Innovation Manager in collaborazione con il TEAM di DAY ONE. L’esperienza del Team mi è parsa abbastanza interessante perché aggiunge a quanto già detto un rapporto diretto con il mondo della…

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Human-Centered Business Model

Il progetto Human-Centered Business Model si struttura attorno a sei Pilastri, intende sviluppare un nuovo modello di impresa sostenibile centrato sull’essere umano, in linea con gli obiettivi di sostenibilità sociale e ambientale indicati l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.…

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L’Inclusione Lavorativa delle Persone con Disabilità non Funziona a Colpi di Rinvio delle Norme

Un emendamento al DDL milleproroghe 2017 ( 30 dicembre 2016 n.244 ), la cui legge di conversione è stata definitivamente approvata dalla Camera con seduta del 23 Febbraio 2017, ha differito al 1° gennaio 2018 l’obbligo introdotto dal Jobs act (dlgs n. 151/2015) di assumere un lavoratore disabile da parte di datori di datori di…

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