Sviluppo Sostenibile

Dal 21 al 25 aprile Villa Borghese ospita, come è ormai una piacevole consuetudine, il Villaggio per la Terra realizzato da Earth Day Italia, nel quale si affronterà, da diverse angolazioni, il tema dello Sviluppo sostenibile, con il contributo di esperti, politici, giornalisti. …

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DIGITAL TRANSFORMATION

Le tecnologie digitali stanno modificando il modo in cui facciamo le cose in ogni ambito della sfera umana. Ciò richiede e richiederà sempre di più abilità, conoscenze e competenze che oggi abitualmente non maneggiamo.…

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Day One e start up: scoprire il talento per esplorare l’innovazione ai tempi della Digital Transformation

Continuando sulla strada delle figure di raccordo tra talenti – innovazione – necessità di mercato in questo articolo ho il piacere di trattare della figura dell’Innovation Manager in collaborazione con il TEAM di DAY ONE. L’esperienza del Team mi è parsa abbastanza interessante perché aggiunge a quanto già detto un rapporto diretto con il mondo della…

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Human-Centered Business Model

Il progetto Human-Centered Business Model si struttura attorno a sei Pilastri, intende sviluppare un nuovo modello di impresa sostenibile centrato sull’essere umano, in linea con gli obiettivi di sostenibilità sociale e ambientale indicati l’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile.…

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L’Inclusione Lavorativa delle Persone con Disabilità non Funziona a Colpi di Rinvio delle Norme

Un emendamento al DDL milleproroghe 2017 ( 30 dicembre 2016 n.244 ), la cui legge di conversione è stata definitivamente approvata dalla Camera con seduta del 23 Febbraio 2017, ha differito al 1° gennaio 2018 l’obbligo introdotto dal Jobs act (dlgs n. 151/2015) di assumere un lavoratore disabile da parte di datori di datori di…

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Il Pensiero critico

Il World Economic Forum individua 10 skill che fanno la differenza nel momento in cui ci si presenta sul mercato del lavoro (aldilà delle competenze tecniche): Flessibilità cognitiva, Negoziazione, Orientamento al servizio, Capacità di giudizio e di prendere decisioni, Intelligenza emotiva, Capacità di coordinarsi con gli altri, Gestione delle persone, Creatività, Risoluzione di problemi complessi e Pensiero critico.…

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Il Disability Management : Spunti di Riflessione per Consulenti del Lavoro e Specialisti HR

“Voi, consulenti del lavoro, non avete un compito assistenziale, ma promozionale, affinché in ambito nazionale ed europeo le istituzioni e gli attori economici perseguano in modo concertato l’obiettivo della piena e dignitosa occupazione. Perché il lavoro dà dignità.” (Papa Francesco, nel corso dell’udienza giubilare in piazza San Pietro giugno 2016). La nostra società è sempre…

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mare: spazio contaminato di possibilità, l’innovazione passa anche da qua

Non una figura specifica bensì lo Spazio. Perché? penso che, nella trasformazione culturale alla quale stiamo assistendo, lo Spazio, inteso e gestito in maniera appropriata, può concorrere a pieno titolo alla creazione del NUOVO. Voglio presentare questa idea attraverso un’iniziativa, che personalmente mi ha incuriosito. Un’iniziativa nata nel maggio del 2016 che porta il nome…

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Welfare e Smartworking: l’ottimizzazione sul Costo del Lavoro

Se ne parla, li si sperimenta, suscitano curiosità. Ma come funzionano e quali sono i vantaggi che apportano sui Costi del Personale? Ho invitato a parlarne una collega -e amica- Professionista esperta nella Consulenza del Lavoro e nell’amministrazione del Personale. Palma Marino Aimone. “L’evoluzione della tecnologia, la globalizzazione dei mercati, i conseguenti nuovi assetti organizzativi e…

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Smart Organization

Organizzare il lavoro nell’epoca dello Smart Working, in una realtà sociale dove nulla è più come prima e dove la discontinuità ha operato una cesura tra la recente visione del mondo del lavoro e l’attuale, è necessario innovare anche il concetto di prestazione o meglio il concetto di una diversa modalità di effettuazione della prestazione.…

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