Siamo ripartiti. Le aziende prendono le misure con “Diverse” Persone che sono passate dall’esperienza -unica- della pandemia uscendone misurate su una realtà mai prima ipotizzata. Guardare alla prossime assunzioni per le Società può voler dire allineare i processi di Ricerca e Selezione con competenze che prima non rientravano nell’elenco delle “fondamentali” ed ora risultano invece…
Leggi...Stanotte di prima mattina giravo nel letto e all’improvviso ho avuto una immagine chiara. Negli ultimi tre / quattro giorni il mio (ma direi anche il “nostro”) comportamento antropologico è cambiato. Le indicazioni del Ministero della Salute a titolo precauzionale per il contagio del Covid-19 ci hanno chiamato a trattenerci dalle nostre abitudini -Italiane- a…
Leggi...In molti abbiamo avuto modo negli ultimi mesi di affrontare l’iter digitale e Umano necessario per rinnovare la propria carta d’identità. In particolar modo per i Romani tale percorso è risultato nei primi mesi a molti ostico e ostile ma ora direi che si è fatto più agevole. Tuttavia per potere arrivare al successo dell’operazione…
Leggi...Spesso mi confronto con amici e parenti che mi “raccontano” le numerose serie di Netfix. Mi capita anche di vederne on line i promo e così farmene un’idea più approfondita. Io non ho l’abbonamento, come non lo ho ad altri canali a pagamento. La prima giustificazione per questa mia “latitanza” è senza dubbio la mancanza…
Leggi...Mi capita spesso di scrivere a Persone via mail o via social per i più vari motivi: lavoro, contatto, aiuto, indicazione, saluto…I feedback sono assolutamente diversi: se la persona a cui scrivo è nella prima cerchia di amici o parenti di solito in pochi minuti, o in qualche ora, arriva il feedback. Se sono amici…
Leggi...Appena qualche giorno fa in una riunione di lavoro sento affermare -cosa che mi capita spesso considerato il lavoro che ho scelto?!?-: “…E speriamo che questa della Diversity non sia l’ennesima Moda Manageriale che finisce per sgonfiarsi nel breve”. Devo dire che in diversi anni di lavoro ne ho viste di mode manageriali prender il via;…
Leggi...Doverosa premessa a questo articolo è senza dubbio la personale specifica che non sono una Critica cinematografia e quindi non mi avvalgo di competenze e know how specifici per trattare temi di cultura cinematografica. Ciononostante sento forte il desiderio di raccontare una serata di festa trascorsa in un cinema con un’amica dove ci aspettavamo di…
Leggi...Non c’è giorno in cui nell’Agora’ dei Social e delle discussioni manageriali non ci si interroghi su quale sia, ad oggi, lo strumento o il percorso efficace per individuare i talenti più brillanti per le nostre Organizzazioni. Che la chiave del successo di un business sia legato all’eccellenza delle Risorse che ci lavorano, alla capacità…
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Il 30 agosto in Campidoglio ho avuto un incontro con la Sindaca di Roma Virginia Raggi in una ormai non più bollente mattina di fine estate. Virginia è la mia Sindaca e come tale diventa impegnativo scegliere il modo di cui raccontarne. Lascio la politica a chi lo fa di mestiere e scelgo di condividere…
Leggi...Qualche settimana fa ho avuto il piacere di partecipare alla giornata conclusiva del Master in Diversity Management della Fondazione Brodolini a Roma e lì ho conosciuto i ragazzi che hanno, con costanza e impegno, concluso il percorso di Project Work. Tra questi ho incontrato Stefania: moretta, solare, con un sorriso coinvolgente e grande dinamismo. Mi…
Leggi...Dedicato a chi vuole conoscere le nuove prospettive di lavoro che la trasformazione Digitale porta nel mondo dei giovani. Un evento pensato per far conoscere le nuove tecnologie legate al mondo Cognitive e Sentiment e le opportunità professionali che offre a giovani di estrazione tecnologica e umanistica E’ proprio questa la fantastica novità dello strumento:…
Leggi...Se ne parla, li si sperimenta, suscitano curiosità. Ma come funzionano e quali sono i vantaggi che apportano sui Costi del Personale? Ho invitato a parlarne una collega -e amica- Professionista esperta nella Consulenza del Lavoro e nell’amministrazione del Personale. Palma Marino Aimone. “L’evoluzione della tecnologia, la globalizzazione dei mercati, i conseguenti nuovi assetti organizzativi e…
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